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貴州茅臺:換帥不改發展趨勢 渠道改革持續 交易正式解凍

2020年03月19日 17:14:32字號:T|T

国产三级农村妇女在线    事件:2020年3月3日,茅臺集團宣布人事任免決定,李保芳將不再擔任集團董事長職務,原貴州省省委委員、貴州省交通廳廳長高衛東將成為新掌門,并推薦其為貴州茅臺公司董事、董事長人選。

国产三级农村妇女在线    完成階段性任務,大概率實現平穩交接。李保芳書記于2015年8月調任茅臺集團,開展并推動了反腐、渠道改革、商品成交價格綜合管控等方面工作,任期內公司收入年復合增長率約5.4%,集團銷售收入年復合增長率近7%,此次換帥或標志著集團完成了階段性的改革目標。即將上任的“新帥”高總為原貴州省交通運輸廳(貴州省交通戰備辦公室)黨委書記、廳長(主任),曾擔任地方主管經濟、工業生產的官員,熟悉經濟工作和企業經營管理。公司公告將推薦高衛東為貴州茅臺公司董事、董事長人選,預計李保芳及高衛東兩位領導將在未來一段時間進行穩步交接。此次換帥雖時間略早于市場預期,但目前公司已經實現全面復工,此時無論在時間點、公司發展階段及經營策略上,領導換屆給公司帶來的波動將較小,預計將實現平穩過渡。

    領導干部年輕化、專業化。保芳書記曾多次強調從管理層到一線干部,茅臺各層級干部都要不斷邁向“年輕化”。除高總上任外,近一周,涂華彬、王曉維出任茅臺酒股份公司副總經理,人事還調整涉及股份公司、習酒公司、銷售公司、機場公司、生態農業公司。若自2018年5月回溯至今,茅臺集團的人事調整更是涉及到所有子公司和車間,而其中最為關鍵的特點有三:

    一是干部年輕化;二是提拔具有基礎工作經歷,尤其是釀酒環節經驗的中堅力量;三是加強國資委管控。我們認為,通過2020年的充分磨合,新組建的年輕化、專業化領導班子有望帶領公司進入十四五新紀元。

    業績確定性強,渠道改革持續推進。2019年12月27日經銷商大會上,茅臺宣布2020年,茅臺酒將投放3.45萬噸,其中海外安排2000噸,同比增長26.8%,經銷商簽訂合同不增不減(1.7萬噸);扁平化渠道中提升商超、電商投放量,團購計劃預計同比下降,整體與同期相當,約9400-9600噸;自營規模大幅提升,原則上要成倍增長,即增加2800噸。進入2020年,公司快速落實提升商超渠道占比的工作,1月與10個區域的19家商超達成了直銷合作。此外,公司2020年將成立新電商公司,有望近期啟動運營方案設計。公司的渠道改革將會持續推進,在穩價格、優化經營結構的同時,不考慮漲價及結構升級的因素,有望為公司帶來近10%的凈利潤增長。

国产三级农村妇女在线    交易正式解凍。受到新冠肺炎疫情影響,飛天茅臺一批價格自2500元/瓶下降至2000元/瓶左右,造成部分黃牛的恐慌拋售及小型終端的降價出貨,但這也側面印證了飛天2000元價位的較強支撐,我們認為價格后續下降空間已不大。據渠道反饋,茅臺目前已經恢復了打款及發貨,3月初可執行4、5月份計劃,成為首家恢復發貨的白酒企業,經銷商也開始批量進、出貨,交易已經正式解凍。后續隨著疫情的結束、消費的復蘇及基建的拉動,公司大概率將快速彌補疫情期間銷售進度。

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